(资料图片仅供参考)
1、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配。
2、使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性。
3、使人尽其才，事得其人，人事相宜。
4、以实现组织目标。
文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。
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1、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配。
2、使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性。
3、使人尽其才，事得其人，人事相宜。
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